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关于开展第七届市教科研先进个人校评工作的通知

作者: 来源: 发布时间:2020年04月24日
为进一步加强我校教研工作,推动教研制度创新,强化核心驱动力,总结、提升我校教师在基础教育教研工作的先进经验,培育和表彰在教研工作中做出突出贡献的先进个人,提高我校教育教学质量和教育科研工作水平,根据《关于开展第七届安庆市先进教研室、教研组、教研个人评选工作的通知 》(教研[2020]6 号)文件精神,经研究,特制定赋分细则,对于拟参加市先进教研个人的教师申报材料予以校内初评。
该项工作在申报教师人数多于核定指标数额时启动,由教研室牵头组织评委开展校评,于上报日期截止前3日公示结束。
特此通知
 
2020年4月20日
 
附件:《安庆七中申报市教科研先进个人赋分细则(2018.4—2020.3)》
 
 
安庆七中申报市教科研先进个人赋分细则
(2018.4—2020.3)
项目
内容
赋分标准
备注
得分
专技资历
教龄不少于5年
1.1
必要
/
教研成果
60
 
获奖:在市直及以上优质课评选中获一等奖 1 次,或在市教研部门安排的重大活动中执教市级及以上公开课、研究课、示范课 1 次,或在市级及以上论文(案例、教学设计)评选中获一等奖 1 次,或在省级及以上“微课”、“一师一优课”评选中获“优秀”等级 1 次;
2.1  有关获奖20分
 
有证书、原件、文件、及其它公开认可的实证材料
 
发表:在市级及以上学术刊物(含综合评价改革实验、中考高考等全市性重大活动分析报告资料汇编)上发表教育教学论文或案例 1 篇;
2.2  有关发表20分
 
ƒ课题:以骨干成员身份参与市级及以上课题研究并取得实质性成效(专职教研员须主持过市级及以上教科研课题并已结题)。
2.31  骨干成员参与研究10分;
2.32  有实质性成果10分
 
师德师风
10
认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、教育法律法规,热衷教研工作,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德和教育情怀,为人师表、团结合作、遵纪守法、廉洁从教。
 
3.1  合格5分;
3.2  年度“优秀”或师德师风、教书育人有关获奖5分
获奖赋分须有证书、文件或公开实证材料,否则以“合格”赋分
 
履职尽责
10
认真履行岗位职责,具有良好业务素质和创新精神,有较强教科研能力,在转变教育教研方式,以及指导、培养、提高青年教师的业务水平等方面成绩显著。
 
4.1  合格5分;
4.2  星级、骨干教师、学带,校及以上教育教研表彰、获奖5分
 
区域影响
20
积极推进先进课程理念与方式方法的落地实施,积极参与校本课程建设和校本教研实践,在全市或本县(市、区、市直各校)教师中有一定的影响。
5.1  在本职岗位有校本教研建设成果(含读书笔记)10分;
5.2  以骨干成员身份多次参加市教育活动10分
 
合计
 
 
 
 
说明:1.专技资历条件必须满足,方可申报,教研成果必须充分满足其三项,得60分为必要条件;  2.师德师风、履职尽责、区域影响以实证材料为择优加分条件;  3.违法犯罪或出现教育事故产生不良后果者,取消申报资格。
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